
马斯克五步工程流程
面对任何挑战,马斯克都遵循一个五步的工程流程
- 质疑现状;
- 抓住核心;
- 简化并优化;
- 快速反馈循环;
- 自动化,但要在前四步之后进行。 这就是为什么SpaceX能以其他公司十倍的速度制造火箭。
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只有身处一线的人才能做出最佳决策。 在SpaceX,每位工程师都要编写自己负责的火箭部件代码。 马斯克亲自监督制造过程,绝不会将关键环节外包。
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马斯克著名的“永不休息”文化。 员工在紧张的时间表下承受巨大压力,去实现看似不可能的任务。 团队的健康和工作生活平衡通常是次要考虑。 这种方式确实容易导致严重的精力透支,但对马斯克来说却非常有效。
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重视尊重,而非取悦他人。 马斯克认为,激励别人达到最佳状态是一种馈赠,而不是攻击。 同理心有其必要,但对表现不佳的人“迁就”是个错误。
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了解自己和内心的驱动力。 马斯克的“北极星”是确保人类能够持续存续下去。 他充分发挥自己的长处,并坦然接受自己的缺点。 当你找到并忠于自己的人生使命时,就能激发出源源不断的精力和韧性。
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韧性、专注、不懈地追求目标。 他的“第一性原理”思维方式和责任感为创业者提供了行动路线图。 在马斯克的世界里,成功属于那些敢于梦想并为之全力以赴的人。
总结! 埃隆•马斯克正走在实现目标的路上。 他认为人类的意识是一种宇宙奇迹,使我们有机会将人类变为多星际文明。 也许他会成功,也许不会。但我对他充满了由衷的敬意。